新卒採用・キャリア採用

契約形態 正社員/65歳定年
勤務地 リモートワーク(実施率約80%程度)、弊社拠点においては名古屋市内、常駐の場合は名古屋・三河地区など

転勤無し

業務内容 コンピュータシステム構築に関わる一切の業務
勤務形態 フルフレックス制度(コアタイム無し)
休日 年間121日(年末年始、GW、夏季休暇有り)
賃金 基本給185000円からの完全能力給(185,000/月~622,000/月)

昇給年1回、年間賞与実績3ヶ月+α

個別面談を実施し、自己査定+人事考課の上給与を決定します。

また、年1回フォローアップ面談を実施します。

手当 非課税内で交通費全額支給

年齢給

職能+職位給

 

福利厚生 社会保険各種

共済加入

ライフワーク制度(12,000/年 使途自由)

特別休暇制度(介護、育児、産後パパ育休など)

 

メッセージ

当社は2016年設立の会社で、大手自動車会社様や部品メーカー様の基幹システムや業務システム開発・運用などを主に行っています。

当社の特徴は、一言で言えば「社員目線」である事。豊かな人生を実現するためには、人間関係や自己実現、経済的安定、あるいは人生の目的などさまざまな要素を充足する必要が有ると考えます。これを「Happy」と定義し、そして未来へ向かって前進する。

人生にはさまざまなライフステージが有るでしょう。結婚し、出産が有り、いずれは介護の問題も有るかもしれません。仕事とプライベートの両立が図れること、これが最も重要だと考えます。そのために、私たちはコアタイム無しのフレックス制度であったり、リモートワーク、また柔軟な研修制度を取り入れています。

当社では、『『出来たらいいな』をカタチにしてみんなで『Happy』に。』というミッションの元、この理念に共感し一丸となって前進して頂ける人材を募集しています。

 

 

 

採用までの流れ

キャリア採用については、内定まで2~3週間程度を想定しています。面談で詳しい入社希望条件をお聞かせください。

新卒・第2新卒採用については、大手新卒サイトからの応募や、本サイトからの応募も受け付けています。

メールで応募
求人エントリーフォームからお問い合わせください

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書類選考
概ね1週間以内に選考の結果をお知らせします

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面接
面接は1~2回を想定しています。

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選考
新卒・第2新卒の方:面接+エントリーシート、WEB適正検査、成績表

キャリア採用の方:面接+経歴書、職務経歴書

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合否連絡
概ね面接から1週間以内にご連絡します

 

ミッション

『出来たらいいな』をカタチにしてみんなで『Happy』に。


このフレーズは、目標やアイデア、願望を実現させることで、多くの人々を幸せにしたいという思いを表しています。夢や希望を形にして具現化し、それを通じて周りの人々に喜びや幸福をもたらすというポジティブなメッセージです。
具体的には、お客様や私たち自身の「もしできたらいいな」と思うようなアイデアやプロジェクトを現実のものとして実現する過程で。それが新しい商品や仕組みの開発であったり、社会的な課題の解決策であったり、人々の生活を豊かにする何か新しいサービスである場合でも、その実現が多くの人々にとっての「Happy」、つまり幸せや満足、喜びをもたらすことにあります。
また、創造性やイノベーションを重視する企業文化やプロジェクトチームの姿勢など、チームメンバーや組織が一致団結して、夢や希望を現実に変える努力をすることの重要性を強調したフレーズでもあります。

ビジョン

・プラス1を形にしてNo.1のパートナーになる
・『◯』  + 『 先を行く提案』  = 『プラス1』
・『◯』  + 『 豊かな人生』  = 『プラス1』
・『◯』  + 『 △□☆』  = 『プラス1』


ここでの「プラス1」は、ある意味では期待を超える価値やサービスを提供すること、つまり予想される基準以上の何かを提供することを意味していて、それによって他との差別化を図り、お客様や私たちの期待に応えるだけでなく、一歩先を行くことで市場での競争優位を築き、信頼と支持を得るための努力を表しています。また、単に一番であることを目指すのではなく、それを維持するためには継続的な努力とイノベーションが必要であることを認識していることをも含んでいます。
また、「パートナー」が指すものは、お客様でもあり、私たち自身でもあり、お客様や私たちを取り巻くご友人やご家族をも含んだ皆さまを指しています。
それぞれの立ち位置において、「プラス1」が何になるのか、それは様々かと思います。

バリュー

・技術:目標を決めて学び続けよう。
・挑戦:何事にも挑戦して乗越えよう。
・熟考:一旦立ち止まって考えよう。
・誠実:言動に責任を持ち正直に行動しよう。
・遊び:何事にも興味を持ち楽しもう。
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・感動:期待を上回るアイデアで感動を共有しよう。
・共感:「自分だったら」を想像し理解しよう。
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・協調:ゴールを共有し協力しあおう。
・許容:違いを受け入れ尊重しよう。
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・前進:未来に進もう。


私たちは、「『出来たらいいな』をカタチにしてみんなで『Happy』に。」を企業の存在目的として、このミッションを通じて達成したい目標としてビジョンを策定しました。そのために行動すべき信念・原則としての規範であるバリューを定め、これに則り日々の社会活動を行ってまいります。

ご質問が有りましたら、お気軽にお問い合わせください。

応募方法を教えてください。

選考期間を教えてください。

オンラインでの面接は可能ですか?

社風を教えてください。

試用期間はありますか?

通勤手当はありますか?

服装の規程はありますか?

リモートワークは可能ですか?

採用後の研修はどのような内容ですか?

働きやすい環境ですか?

残業時間はどの程度でしょうか?

人事考課はどの様に行っていますか?

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